職場LINEを退出し完全に前職場を断ち切ったばかりでした
それなのにまさかの電話が！
なんとなく悪い予感
予感的中です
内容は週1回でもいいので働いてくれないか・・でした
美容皮膚科という特殊な職場
60歳手前の私をそこまで必要なのか⁈
いや、そんなことはない
たぶんですが
職員不足の中で新規採用はさらに負担になる
それなら即戦力のある私・・しかないからでしょう
来年から産休、時間短縮希望が増えるため
人手不足がさらに悪化する
全職員の中でフルタイムは３人しかいなく
他は時短で働いています
そんなこともあり
私が退職した理由は人手不足でした
産休、育休中をカバーする為に仕事は２倍以上になっていたのですから
それなのに、週1回といえどもさらに悪化する職場で
働くなんて体力、精神力が持たない
それも週で1番多忙な土曜日！
採用したくても育休中の職員は来年５月頃から順々に戻ってくる
その間だけの補充となると・・悩ましいのでしょう
このままだと職場は最悪機能しなくなりそうです。。
フルタイムの新規採用を考える時期だと思います
私が心配してもしょうがない💦
悪いですが今回は丁重にお断りしました😓
