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前職場から連絡がきた

職場LINEを退出し完全に前職場を断ち切ったばかりでした
それなのにまさかの電話が!

なんとなく悪い予感
予感的中です

内容は週1回でもいいので働いてくれないか・・でした

美容皮膚科という特殊な職場
60歳手前の私をそこまで必要なのか⁈
いや、そんなことはない
たぶんですが
職員不足の中で新規採用はさらに負担になる
それなら即戦力のある私・・しかないからでしょう



来年から産休、時間短縮希望が増えるため
人手不足がさらに悪化する

全職員の中でフルタイムは3人しかいなく
他は時短で働いています

そんなこともあり
私が退職した理由は人手不足でした
産休、育休中をカバーする為に仕事は2倍以上になっていたのですから

それなのに、週1回といえどもさらに悪化する職場で
働くなんて体力、精神力が持たない
それも週で1番多忙な土曜日!

採用したくても育休中の職員は来年5月頃から順々に戻ってくる
その間だけの補充となると・・悩ましいのでしょう
このままだと職場は最悪機能しなくなりそうです。。

フルタイムの新規採用を考える時期だと思います
私が心配してもしょうがない💦

悪いですが今回は丁重にお断りしました😓

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